Успешная деятельность любого предприятия невозможна без квалифицированных специалистов. Именно поэтому предприятие придает большое значение созданию таких условий труда, которые способствуют личному и профессиональному росту, реализации творческого потенциала и материальному благополучию работников и их семей.
ОАО «Автоэлектроника» предоставляет своим работникам такие обязательные социальные гарантии, как своевременную выплату заработной платы, государственное пенсионное и медицинское страхование, обучение с целью повышения профессионального мастерства. Кроме этого, каждый работающий на предприятии имеет право:
ОАО «Автоэлектроника» предоставляет своим работникам такие обязательные социальные гарантии, как своевременную выплату заработной платы, государственное пенсионное и медицинское страхование, обучение с целью повышения профессионального мастерства. Кроме этого, каждый работающий на предприятии имеет право:
на частичную оплату лечения, туристического отдыха работников или их детей;- на частичную оплату отдыха в пансионате «Автоискра» на берегу Азовского моря;
- на оплату половины стоимости стоматологических услуг,
- на частичную оплату транспортных расходов;
- на приобретение продукции по льготной цене от своих сельхозпредприятий
- на получение материальной помощи
- на предоставление оплачиваемых дополнительных выходных дней отдельным категориям работников
- работнику могут предоставляться краткосрочные ссуды на потребительские нужды.
Для сотрудников ОАО «Автоэлектроника» открыта уютная столовая, с бесплатным обедом, работают продовольственный магазин, медпункт, сауна, оздоровительный комплекс.
Предприятие сотрудничает с МГТУ им. Н.Э. Баумана, Калужским техникумом электронных приборов, Профессиональным техническим училищем № 1 им. Карпова. Студенты учебных заведений проходят практику на предприятии и начинают свой трудовой путь уже в период обучения. Студентам предоставляется гибкий график работы.
Ежегодно на предприятии отмечаются традиционные и профессиональные праздники. В эти дни работники предприятия получают премии, благодарственные письма и памятные подарки.
На предприятии действует программа организации досуга и развития физкультуры и спорта. Регулярно проводятся Дни здоровья и проводы русской зимы с выездами на природу. В спортивном комплексе на ул. Ленина, 50 работники могут заниматься спортивными секциями.